После увольнения работника взыскание материального ущерба, причиненного работодателю, возможно только в судебном порядке. При этом работодатель должен доказать наличие прямого действительного ущерба и его размер, противоправность поведения (действия или бездействия) работника, причинно-следственную связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вину работника в причинении ущерба.
[…]
В кредитных отношениях данное понятие подразумевает под собой определенный временной период, в течение которого кредитная организация имеет право взыскать с заемщика задолженность по кредиту в рамках закона.
[…]
Согласно положениям ТК РФ, все «финальные» выплаты осуществляются в последний рабочий день. Если же человек не вышел на работу, то все деньги должны быть ему начислены и, по возможности, переведены в день подписания приказа (о том, как документально оформить процедуру увольнения за прогул, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете о том, каким числом и в какие сроки нужно уволить нарушителя).
[…]
Этот вопрос действительно вызывает много вопросов. Так многие граждане задают вопрос: о каком подогреве идет речь, если дом подключен к централизованному горячему водоснабжению. В доме действительно не установлено дополнительное оборудование, а значит подогрев воды не проводится.
[…]
Особое внимание спикер уделила вопросу «задвоения» федеральных и акцизных марок при реализации алкогольной продукции. В основном это происходит по вине и незнанию кассира: бутылка может повторно сканироваться при идентичности наименования товара при плохой читаемости штрихового кода или его забывают вернуть в систему при возврате.
[…]
Такая ситуация, к сожалению, не нова. В ней оказываются не только «нерадивые» работники. Предложение уволиться по собственному желанию, с альтернативой увольнения «по статье», может поступить работнику и без видимых причин. Как показывает практика, в этом случае увольнения не избежать.
[…]
Зачастую при приеме на работу главного бухгалтера руководитель изначально оговаривает с ним, что тот будет выполнять еще и кассирские обязанности, и прописывает их в трудовом договоре главбуха. Если это именно ваш случай, тогда смело пропускайте первые два шага нашей мини-инструкции, приведенной далее. Обратите внимание лишь на заключительный этап оформления такого совмещения.
[…]
Хотя этот вид социальных выплат выдается по одной причине, он, тем не менее, может различаться. Различия между ними обусловлено занятостью усопшего, то есть тем, работал ли он, и если да, то в каком качестве и где именно.
[…]
Подать на алименты в браке 2. принудительный (если договориться не удалось) — здесь предусмотрено два варианта выплат:
— в виде % удержания из оплаты труда;
— в виде привязки к объему базовой величины (минимальной зарплаты) — обычно в случае если родитель не работает или имеет нестабильный доход. Что нужно для принудительного взыскания алиментов в порядке искового/приказного производства:
— заявление (в трех экземплярах — госпошлина по этой категории дел не взыскивается), в котором указываем, на кого хотим взыскать алименты и в какой форме;
— копия паспорта;
— копия свидетельства о регистрации/расторжении брака (если он расторгнут);
— копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
— справка о составе семьи (из расчетно-справочного центра, из нее будет понятно, с кем зарегистрирован ребенок);
— в идеале — справка о зарплате с места работы супруга (но ее можно просить запросить суд).
[…]
Ежегодно в Россию стремятся попасть десятки и даже сотни тысяч иностранцев и бывших соотечественников. Причем большая их часть приходится на участников государственной программы по содействию добровольному переселению соотечественников в Россию. Переселенцам государство готово оказывать всестороннюю поддержку. Из данной статьи вы узнаете, на какую помощь могут рассчитывать участники программы переселения, на каких условиях производятся выплаты, какие положены выплаты переселенцам в 2022 году, какие документы нужны для получения помощи, в каком размере выплачиваются пособия, и как долго они будут начисляться. Также мы расскажем, какие затраты могут компенсировать выплаты, и что делать в том случае, если пособия не хватает для покрытия расходов.
[…]