Компенсация за неиспользованный отпуск умершего сотрудника

Компенсация за неиспользованный отпуск умершему работнику


Компенсации, выплачиваемые в случае смерти работника В компанию АС-АУДИТ обратился сотрудник компании с вопросом:Каков порядок выплаты компенсации семье работника в случае его смерти? 1. Компенсации, выплачиваемые организацией. Статьей 184 Трудового кодекса установлено: если повреждение здоровья или смерть работника произошли из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, ему (или его семье) должен быть возмещен утраченный заработок (доход). автор: Ирина Пестова, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению источник: «Бухгалтерское приложение» №06 (9472) 2013 Нет нальзя никому выдавать.

Оплата труда и другие выплаты Консультируют Независимые эксперты Опубликовано в БУХГАЛТЕРИИ № 41 (1184) от 12 ОКТЯБРЯ 2015 года [12.


Компенсация за неиспользованный отпуск умершему работнику


компенсация за неиспользованный отпуск умершему работнику В организации умер работник, который не был в отпуске 2 года. Имеет ли супруга умершего работника право на получение компенсации за не использованный работником отпуск?
Обязана ли организация выплачивать пособие на погребение? В организации умер работник, который не был в отпуске 2 года. Имеет ли супруга умершего работника право на получение компенсации за не использованный работником отпуск? Обязана ли организация выплачивать пособие на погребение? Ответ: В соответствии со ст. 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Вопрос касается компенсации за неиспользованный отпуск сотрудника, с которым прекращены трудовые отношения в связи со смертью.

Компенсация отпуска при смерти работника


Приказ о прекращении трудовых отношений — св-во о смерти Пособие на погребение — справка из зАГСА ф.

33 — заявление родственника на выплату социального пособия на погребение Зарплата — заявление родственника (ближайшего!- супруг, родители, дети) — документ, подтверждающий родство (св-во о рождении, браке и т.п.) — документы, подтверждающие факт совместного проживания (выписка из домовой книги, сведения о регистрации в паспорте, другие документы) — паспорт удостоверяющий личность родственника (копию оставить) Трудовая — заявление/расписка родственника Нужна справка о смерти из ЗАГСА, заявление от родственника на пособие, его паспортные данные и место прописки, необязательно, чтобы проживали вместе.

Рекомендуем прочесть:  Когда открывать ответственное оп по налогу на прибыль

При увольнении по данному основанию заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи (родители умершего, вдова, дети) или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (с. 141 ТК РФ).

Компенсация за неиспользованный отпуск умершему работнику


компенсация за неиспользованный отпуск умершему работнику В организации умер работник, который не был в отпуске 2 года. Имеет ли супруга умершего работника право на получение компенсации за не использованный работником отпуск?

Обязана ли организация выплачивать пособие на погребение?

В организации умер работник, который не был в отпуске 2 года. Имеет ли супруга умершего работника право на получение компенсации за не использованный работником отпуск? Обязана ли организация выплачивать пособие на погребение? Ответ: В соответствии со ст. 141 Трудового кодекса РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Вопрос касается компенсации за неиспользованный отпуск сотрудника, с которым прекращены трудовые отношения в связи со смертью.


Учет выплаты зарплаты и компенсации за отпуск супруге умершего работника


Смотрите также: Как отразить в учете организации выплату супруге (наследнице) умершего работника причитающихся ему сумм заработной платы, начисленной за отработанные дни, и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной после смерти работника? В связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством РФ организацией для целей бухгалтерского учета формируется соответствующее оценочное обязательство.

Согласно учетной политике для целей налогообложения прибыли организация не формирует резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, учет доходов и расходов ведется методом начисления.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Учет выплаты зарплаты и компенсации за отпуск супруге умершего работника


Смотрите также: Как отразить в учете организации выплату супруге (наследнице) умершего работника причитающихся ему сумм заработной платы, начисленной за отработанные дни, и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной после смерти работника? В связи с возникновением у работников права на оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством РФ организацией для целей бухгалтерского учета формируется соответствующее оценочное обязательство.

Рекомендуем прочесть:  Не дают декретные куда обращаться

Согласно учетной политике для целей налогообложения прибыли организация не формирует резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, учет доходов и расходов ведется методом начисления.

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.


Компенсация отпуска при смерти работника


Приказ о прекращении трудовых отношений — св-во о смерти Пособие на погребение — справка из зАГСА ф. 33 — заявление родственника на выплату социального пособия на погребение Зарплата — заявление родственника (ближайшего!- супруг, родители, дети) — документ, подтверждающий родство (св-во о рождении, браке и т.п.) — документы, подтверждающие факт совместного проживания (выписка из домовой книги, сведения о регистрации в паспорте, другие документы) — паспорт удостоверяющий личность родственника (копию оставить) Трудовая — заявление/расписка родственника Нужна справка о смерти из ЗАГСА, заявление от родственника на пособие, его паспортные данные и место прописки, необязательно, чтобы проживали вместе.

При увольнении по данному основанию заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи (родители умершего, вдова, дети) или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (с.

141 ТК РФ).

Окончательный расчет в случае смерти сотрудника


В силу статьи 141 ТК РФ, на выплаты, не полученные работником ко дню его смерти, может претендовать не только его семья, но и лицо, находившееся на иждивении умершего.

Если перечень членов семьи определен Семейным кодексом РФ, то для установления факта нахождения лица на иждивении работодателю целесообразно потребовать от обратившегося соответствующее судебное решение. Окончательный расчет осуществляется не позднее одной недели со дня подачи в бухгалтерию ряда документов, в том числе: — письменного заявления о выплате причитающихся работнику сумм; — свидетельства о смерти сотрудника или решения суда о признании лица умершим; — документа, удостоверяющего личность заявителя; — документа, подтверждающего факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).

Компенсация за неиспользованный отпуск умершего сотрудника


Компенсации за неиспользованный отпуск умершего работника Этой же датой был издан приказ об исключении из списков работников 21.08.2015 г. Компенсация за неиспользованный отпуск начислена и выплачена 28.09.2015 г.

Кому выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск умершего работника?